• Gestione amministrativa del personale; • Diritto del lavoro; • Provvedimenti disciplinari; • Fattibilità dei progetti per inserimento del personale; • Vertenze di lavoro; • Relazioni sindacali; • Budget sul costo del lavoro; • Organigrammi aziendali; • Strategie aziendali inerenti esuberi del personale; • Approvvigionamento e selezione del personale.